開放辦公家具在改變我們的工作

　　開放辦公家具正在悄然改變我們的工作模式，影響著我們的工作行為。開放辦公家具最大的優(yōu)勢(shì)在于其平衡性，它平衡了在工作中，員工需要的個(gè)人空間和公共空間之間的矛盾。開放辦公空間倡導(dǎo)辦公空間的相對(duì)私密和共享，通過辦公家具來提升個(gè)人辦公靈活性和資源的優(yōu)化。

　　隨著時(shí)代的發(fā)展，員工不希望被局限于一室一桌的密閉空間里，希望擁有一個(gè)相對(duì)自由舒適的環(huán)境中，這時(shí)候，開放辦公家具就凸顯出其意義。同時(shí)，企業(yè)希望提高員工的工作效率，加強(qiáng)員工之間的聯(lián)動(dòng)，開放式辦公家具也能給企業(yè)帶來這方面的效益。通過開放辦公家具的使用，員工們?cè)黾恿寺?lián)系，企業(yè)節(jié)省了時(shí)間，一舉兩得。

　　開放辦公家具一般遵循以下三個(gè)特征。首先是高效性。開放辦公家具解放了員工固有的工作模式，給員工提供了一個(gè)更具備激發(fā)潛能的環(huán)境，讓員工行走暢通無阻，提高工作效率。其二是協(xié)作性。開放辦公家具強(qiáng)調(diào)員工的協(xié)作性，增強(qiáng)了同事之間的聯(lián)系互動(dòng)，大家在使用同一辦公家具的時(shí)候自然就增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。最后是靈活性。開放辦公家具適應(yīng)性強(qiáng)，可定制化強(qiáng)，能適用于不同的工作場景中。員工在使用的過程中可以根據(jù)自己的工作需求靈活切換不同的辦公家具，十分方便。

　　開放辦公家具不會(huì)剝奪員工的私密性需求，在開放的同時(shí)對(duì)個(gè)人空間的保護(hù)也是十分重視的。這就是考驗(yàn)開放辦公家具設(shè)計(jì)的地方，無論如何，只有適合員工辦公的才能稱之為好的開放辦公家具。